2016年二级建造师考试——法规知识模拟试题及解析2

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09二级建造师考试——法规知识模拟试题及解析2

21．法人是指具有民事权利和民事行为能力的（）。

A．自然人

B．个体工商户

C．单位最高行政负责人

D．依法成立的社会组织

22．安全生产责任事故调查的处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A.实事求是、尊重科学B.实事求是，依法办事

C.重证据、重调查研究D.实事求是，就地解决

23．依据《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位拆除工程施工（）日前，将拆除施工单位的资质等级证明、拆除施工方案等资料，报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A．10B．15C．30D．45

24．按照我国《建筑法》的规定，建筑工程实行施工许可证制度，办理施工许可证的申请由建设单位提出，建设行政主管部门接到申请后的（）内，应对符合条件的申请者颁发施工许可证。

A．15HB．30HC．2个月D．3个月

25．工程监理企业不得与（）有隶属关系或者其他利害关系。

A.建设单位

B.施工企业

C.竣工验收单位

D.被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位

26．属于投标人应具备的条件的是（）。

A．投标人要具备招标文件规定的资格条件和应该具备承担招标项目的能力

B．投标人要具备良好的心理素质

C．投标人要具备丰富的临场指挥经验

D．投标人要具备承担风险的能力

27．合同可以变更，但是当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为（）。

A.未变更B.部分变更C.已经变更D.变更为可撤销

28．作为安装工程一切险附带投保的土木建筑工程项目，如果超过总价的（），则整个安装项目按建筑工程一切险投保。

A．20％B．30％C．40％D．50％

29．投保建筑工程一切险的工程，因发生与本保险单所承包工程直接相关的意外事故引起的损失和费用，应由保险人负责赔偿的是（）。

A．施工单位人员的人身伤亡、疾病或财产损失

B．工地内第三者人身伤亡、疾病或财产损失

C．分包单位人员的人身伤亡、疾病或财产损失

D．建设单位人员的人身伤亡、疾病或财产损失

30．根据《建设工程质量管理条例》的规定，我国工程质量监督管理部门不包括下列机构中的（）。

A．建设行政主管部门

B．国家发展与改革委员会

C．工程监理单位

D．工程质量监督机构 

二、多项选择题(共10题，每题2.5分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错误选项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分)

1．我国工程建设标准根据内容划分为（）。

A．强制性标准

B．设计标准

C．工作标准

D．施工及验收标准

E．建设定额

2．民事法律行为的成立要件包括（）。

A．法律行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力

B．行为人意思表示真实

C．行为内容合法

D．行为方式符合行为人意愿

E．行为形式合法

3．无因管理行为一经发生，则会在管理人与被管理人之间形成债权债务关系，被管理者负有赔偿（）的义务。

A.管理者应得的报酬

B.管理者支出的合理费用

C.管理者的全部损失

D.管理者的直接损失

E.被管理者所获得的利益

4．依据《安全生产法》的规定，下列（）属于“三同时”。

A．同时设计

B．同时施工

C．同时勘察

D．同时进行生产

E．同时投人生产和使用

5．对于以下情形，可以吊销资质证书的是（）。

A．承包单位将承包的工程转包，且情节严重的

B．工程监理单位转让监理业务，且情节严重的

C．建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的

D．以欺骗手段取得资质证书的

E．中标人违反规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的

6．生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）。

A．降职、撤职的处分

B．对逃匿的处15日以下拘留

C．2万元以上10万元以下的罚款

D．构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任

E．批评教育

7．招标投标活动的基本原则是（）。

A．公开原则

B．公平原则

C．公正原则

D．诚实信用原则

E．自愿原则

8、根据《安全生产发》的规定，从业人员享有的权利又（）。

 A. 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素。防范措施几事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

 B. 有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

 C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。

 D. 有权接受安全生产教育和培训，掌握本之工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

E.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权撤离作业现场。

9、用人单位可以随时解除劳动合同的情形又（）。

A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。

B. 劳动者经过培训仍不能胜任工作。

C. 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。

D. 劳动者严重失职、营私舞弊，对用个人单位利益造成举大损失。

E. 劳动者被依法追究刑事责任。

10．有（）情形之一的，撤销权消灭。

A．具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起半年内没有行使撤销权

B．具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权

C．具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起2年内没有行使撤销权

D．具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示放弃撤销权

E．具有撤销权的当事人知道撤销事由后以自己的实际行为放弃撤销权

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