栏目：房地产人力资源
03-16
口岸公司组织结构和人力资源发展规划
口岸经济投资有限公司作为新建的公司，应根据自己的主要业务范围和战略发展方向，本着求实、精简、高效的原则进行机构设置。公司发展初期，由于经营任务不多，许多业务内容和运作程序都需要探索....房地产人力资源
03-16
农行内部员工推荐pp
农行内部员工推荐pp.房地产人力资源
清华大学人力资源管理教学讲义(人力资源管理——企业文化-2002).房地产人力资源
03-15
商业广场组建及营运管理-
营运是将人力、物料（商品）、设备、信息、能源等要素通过一定的方式或手段，变换为有形产品和无形服务的运作过程。.房地产人力资源
03-15
复地集团十年人力资源战略规划
复地集团十年人力资源战略规划.房地产人力资源
03-15
北京万科281职责说明书（市场研究）030901
北京万科281职责说明书（市场研究）030901.房地产人力资源
03-15
中海地产-人力资源奥斯卡的背后2008年_九舍会
中海地产-人力资源奥斯卡的背后2008年_九舍会.房地产人力资源
03-15
纪检监察工作年度目标管理考核细则
纪检监察工作年度目标管理考核细则.房地产人力资源
03-15
沈阳_辽中近海新城项目工程部岗位职责
沈阳_辽中近海新城项目__工程部岗位职责.房地产人力资源
03-15
中新2008年长沙市森林项目营销方案
中新2008年长沙市森林项目营销方案1,中新2008年长沙市森林项目营销方案2,中新2008年长沙市森林项目营销方案3,中新2008年长沙市森林项目营销方案4,组织人力资源管理与企业文化.房地产人力资源
03-15
铭星房地产开发有限公司组织架构及岗位职责_49页
铭星房地产开发有限公司组织架构及岗位职责_49页.房地产人力资源
03-15
北京中联行房地产经纪有限公司员工手册-50DOC
北京中联行房地产经纪有限公司员工手册-50DOC.房地产人力资源
03-15
人力资源管理咨询实务
人力资源管理咨询实务.房地产人力资源
03-15
北京万科160职责说明书（项目拓展部经理）
北京万科160职责说明书（项目拓展部经理）.房地产人力资源
03-15
河北众美地产组织管控模式与组织架构优化设计方案
万科集团内部对项目的组织结构模式有高度的一致性，基本都由工程总监分管工程管理部和项目经理部，基于万科项目较多，所以主要考虑风险和收益的平衡而采用弱矩阵的组织模式。另外也考虑到项目总....房地产人力资源
03-15
【培训课件】设计院人力资源管理
人力资源管理的发展历程——在新的经济环境下，人才是决定企业生存发展的重要资源，人力资源管理发展到今天已开始向人力资源管理转变。.房地产人力资源
03-15
华润置地有限公司招聘人力招聘
华润置地领演28座城市的华丽变迁，科技在发展，时代在进步，城市化进程也在飞速前行。.房地产人力资源
03-15
东旭地产岗位说明书（成果版）
东旭地产岗位说明书（成果版）.房地产人力资源
龙湖地产把来自外省和海外的竞争者远远甩在后面，原因之一是精细的集团管理机制，随着集团的不断长大，这套优秀的机制会培养出一批专业的管理队伍。.房地产人力资源
03-15
成都爱地阳光物业员工招聘、录用、离职管
公司招聘：招聘员工的部门向公司人力资源部递交书面申请表，并附上需招聘职位说明书，职位说明书的资料可通过工作写实和经验座谈的方法获取。人 力资源部详细审核申请职位之工作性质、等级等事....房地产人力资源