绩效管理体系与薪酬体系设计方案-企业管理
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- 类型：房地产绩效考核
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《绩效管理体系与薪酬体系设计方案-企业管理》简介
企业的绩效考核应以战略为导向、实现公司中长期目标和价值为宗旨，而不应只观注短期利益。，大小：738 KB
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